王晓明校长作报告

3月31日下午，在兰州理工大学第六次教代会暨第九次工会会员代表大会上，王晓明校长代表学校向大会做了题为《加强内涵建设  推进科学发展 团结一心 创建高水平教学研究型大学》的工作报告。
   王晓明校长在报告中说，“十一五”时期，在省委、省政府的正确领导下，学校党委团结带领全校师生员工，继承和发扬“红柳精神”，抢抓机遇，奋发图强，走过了极不平凡的发展历程。经过五年来的建设，学校综合实力显著提升，为实现国内高水平教学研究型大学奋斗目标奠定了坚实的基础。一是学科水平全面提升。省级重点学科由10个增加到12个，博士后科研流动站由1个增加到3个。一级学科博士点由1个增加到5个，二级学科博士点由6个增加到25个，一级学科硕士点由9个增加到15个，二级学科硕士点由45个增加到77个，获得了工商管理硕士（MBA）和会计硕士(MPAcc)授权资格；本科专业由48个增加到53个。二是人才培养质量稳步提高。在校本科生由1.6万名增加到2.2万名，研究生由2000余名增加到3300名，获得了中国政府奖学金留学生招生资格。新增国家特色专业建设点6个、国家级教学团队2个、国家级实验教学示范中心1个、省级实验教学示范中心6个、省级精品课程22门，承担国家级教学研究项目4项，获得省部级以上教学成果奖38项。2006年，学校在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀就业工作被教育部授予“2009年全国毕业生就业典型经验高校”称号。三是师资队伍水平持续提升。专任教师数由“十五”末的946人增加到1172人，正高级专业技术职务人员由98人增加到191人，新增省级教学名师4人，学校现有共享院士1人，入选国家和甘肃省各类人才工程的高层次人才129人(次)，博士、硕士研究生指导教师378人。四是科学研究实力明显增强。新增省部级以上科技创新基地13个，学校科技园升格为国家大学科技园。完成各类科技项目1500余项，国家自然科学基金立项数大幅增长，在承担“973”项目、国家重大科技专项方面实现了历史性突破，完成科技进款3亿元，获得专利授权193项、科技成果奖励151项，其中省部级科技奖励54项，发表论文近8000篇，“三大检索”收录科技论文1199篇。学校获得了武器装备科研生产单位二级保密资格，被授予“十一五”国家科技计划执行优秀团队奖。五是办学基础条件极大改善。校舍面积由67万平方米增加到94万平方米，固定资产由8.4亿元增加到10.3亿元，教学科研仪器设备总值由1.5亿元增加到2.5亿元，图书馆藏书由115万册增加到150万册；建成了32#高层住宅楼和506套教师公寓。六是开放式办学格局初步形成。成功举办了90周年校庆，与20个省内外城市建立了全面合作关系；与21家企业建立了工程技术研究中心，有65家企事业单位加入了学校董事会，在省内外企业建立了179个人才培养和教学实习基地，与420余家用人单位签订了长期友好合作就业协议，为军队培养研究生、国防生等2000余人。国际文化交流108人(次)。 七是依法治校步伐加快。切实发挥教代会作用，保证了教代会各项职权的行使。教代会提案件件有督办、有落实、有答复。学校重视发挥辅助决策委员会的咨询评议职能，积极吸纳学生参与学校的管理。教职工的工资、津贴和福利待遇普遍有所提高。八是党建、思想政治工作和精神文明建设取得新成果。深入开展了先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动，各级党组织的战斗堡垒和党员干部模范带头作用进一步发挥。校党委被评为全省“先进基层党组织”。着力推进大学文化建设和思想政治工作生活化、人文化和诗意化，学校荣获“全省思想政治工作先进集体”称号，两次被评为“全国文明单位”。
   王晓明校长概括了“十一五”期间的经验和体会。他说，坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党组织和党员的引领、带头作用，是推进学校事业科学发展的政治保证；坚持抢抓发展机遇，是推进学校事业科学发展的关键所在；坚持深化改革，不断完善干部制度、人事分配制度等校内管理体制改革，是推动学校事业科学发展的主要动力；坚持以学科建设为主线，以人才培养为中心，以师资队伍建设为重点，以科技创新为突破口，不断增强学校的核心竞争力，是提升学校办学水平的必由之路；坚持以人为本，充分调动广大师生的积极性和创造性，是推动学校事业科学发展的根本保障；大力弘扬“红柳精神”，注重大学文化建设，是推动学校事业发展的强大精神动力。
   王晓明校长深入分析了“十二五”面临的形势任务，指出，我们要科学判断、研究国家和地方经济社会发展、国家高等教育发展带来的各种政策机遇，并在今后五年乃至更长时期的发展中牢牢把握。学校将实施“五大战略”，即重点突破战略、质量立校战略、人才强校战略、科技创新战略、拓展开放战略；围绕“一个重点”，即全面提升学校综合办学实力，确保学校成为国家重点支持建设的地方高校；执行两项计划，即“红柳学科计划”和“红柳人才计划”；实现“三个突破”，即力争在建设国家重点学科、争取国家级成果奖、建设国家级科研基地三个方面实现新的突破；达到“九个提升”，即学科水平、师资队伍水平、人才培养质量、科技创新能力、社会服务能力、开放与国际化水平、学校管理水平、大学文化建设水平、民生质量的全面提升。
   一要实施重点突破战略，努力打造优势和特色学科，全面提升学科水平。实施“红柳学科计划”，设立“学科攀登基金”、“特色学科提升基金”、“科技创新平台建设基金”、“高水平成果培育基金”、“学科协调发展基金”，确保将“重点突破战略”的各项计划落到实处。二要实施质量立校战略，深化教育教学改革，提高人才培养质量。每年投入专项资金设立“本科教育质量工程基金”和“研究生教育创新基金”。力争通过五年的发展，全日制在校生规模达到3万人，其中本科生2.5万人、研究生5000人；留学生人数达到200人。本科专业总数达到60个左右，构建起精英教育、“卓越工程师培养计划”教育相结合、分层次的人才培养体系。三要实施人才强校战略，引进与培养并重，努力建设高水平师资队伍。实施“红柳人才计划”，设立“红柳杰出人才资助基金”、“红柳特聘教授资助基金”、“红柳青年教师培养基金”、“红柳管理人才培养基金”，不断提高师资队伍的建设水平。四要实施科技创新战略，促进成果转化，进一步增强科技创新实力。积极争取国家重大科技计划项目、国家自然科学基金等重点项目立项，争取在国家级科技奖励方面取得新的突破，在全校形成20个左右具有稳定研究方向的科技创新团队，2-3个团队成为国家级科技创新团队，力争高水平论文有较大幅度增长。五要实施拓展开放战略，不断拓展学校事业发展空间。要积极开展社会服务。充分发挥学科优势，将“甘肃省干部教育培训高校基地”、“甘肃省工业经济研究院”、“甘肃省工业人才培养基地” 、大学科技园等建设成为地方政府和企事业单位稳定的教育基地、决策咨询基地、成果转化服务基地，努力提高对经济社会发展的介入度和贡献率，推进国际化办学。六要深化管理体制改革，努力破解制约学校更好更快发展的体制机制性瓶颈。要加快现代大学制度建，深化管理组织机构改革，完善校院两级管理体制，深化人事制度改革，探索设立“学科特区”，采取灵活用人机制，为优势特色学科的发展创设宽松的制度空间。七要加强基础设施建设，提高教学科研保障能力。合理规划两校区功能，加大基础设施建设，建设数字化校园。新建包括大学科技园、图书馆、大学生活动中心、留学生公寓、综合性体育运动馆、各搬迁学院教学实验楼等设施。八要加强大学文化建设，不断提升学校的文化品位。系统规划、分步实施校园文化建设，建设一批精品文化景观。把校本部建成具有传统风格、婉约精致之美的校园，把西校区建成具有现代气息、磅礴大气之美的校园。大力弘扬“红柳精神”，使之成为推动学校事业发展的强大精神动力。九要努力提高民生质量，凝心聚力建设和谐校园。努力增加教职工收入，要在突出业绩和贡献的同时兼顾公平，使教职工总体收入水平位于省内高校前列。创造条件，积极改善教职工住房。深化后勤管理体制改革，完善“安全、优质、高效、和谐”校园管理保障体系，确保校园安全稳定。十要加强党建思想政治工作，保障学校事业科学发展。深入贯彻落实科学发展观，建立创先争优活动长效机制，促进学校事业发展。坚持以人为本，着力推进思想政治工作的生活化、人文化、诗意化，增强思想政治工作的亲和力、感召力、凝聚力。扎实开展师德师风建设，提高广大教师的职业道德水平。巩固学校“全国文明单位”建设成果，创建“全国文明标兵单位”。
   王晓明校长最后说，把兰州理工大学建设成为高水平教学研究型大学，既是全校师生员工的心愿，也是省委、省政府的重托。面对“十二五”期间的发展形势和目标、任务，我们深感使命光荣、任务艰巨。让我们高举邓小平理论、“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强内涵建设，团结一心，群策群力，为实现“十二五”良好开局和建设高水平教学研究型大学而努力奋斗！